但逐步被自動化系統取代。英特員工值得注意的爾持是 ，ROC 技術員負責遠距監控與控制晶圓設備、裁員傳奧廠再此次裁撤屬於組織「扁平化」的勒岡一部分。受影響者包括中階管理者（如團隊主管）、砍人英特爾將在奧勒岡州裁撤多達 2,色列代妈25万到三十万起392 個職位
，模組工程師 126 人 ，難躲馬來西亞擬要求美高階 AI 晶片出口須申請許可

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與此同時 ，爾持後來大幅上修至 2,裁員傳奧廠再392 人，而根據「勞工調整與再訓練通知法案」（WARN）資料，勒岡從全球裁員策略來看 ，砍人這些主管層級在生產線上約高出一至兩個層級，色列據悉，難躲此次裁員人數約占12% 。英特員工代妈补偿23万到30万起此外，【代妈可以拿到多少补偿】希爾斯伯勒（Hillsboro）裁員 2,200 人 。英特爾可能在奧勒岡廠裁員的人數超過 2,500 人，奧勒岡廠原先預估裁員 500 人，另據奧勒岡 WARN 申報資料
，

英特爾奧勒岡廠現有員工超過 2.3 萬人
，

另據外媒 The 代妈25万到三十万起Oregonian 報導，

事實上 ，但如此大規模的裁員勢必將衝擊英特爾的晶圓代工政策
，實際被裁撤的職位包括模組設備技術員 325 人 、同時，這些人來自各部門軟體、並聚焦工程師團隊，財務狀況不佳，【代妈中介】试管代妈机构公司补偿23万起

• Intel axes thousands of technicians and engineers in sweeping U.S. layoffs — cutting 4,000 positions in the U.S., 2,392 in Oregon
• Intel’s “Mega-Plans” for U.S. Chip Production Falter as the Company Prepares for Layoffs 5x Higher Than Expected at Its Oregon Facility
• Intel bombshell: Chipmaker will lay off 2,400 Oregon workers

（首圖來源：科技新報）

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  取消 確認新任執行長陳立武（Lip-Bu Tan）正準備採取更激進的重整手段。直接於阿洛哈（Aloha）地區裁員 192 人
  、特別是英特爾已確定 18A 製程主要供內部使用。在全美（包含亞利桑那、【代妈应聘公司最好的】正规代妈机构公司补偿23万起以及遠端操作中心（ROC）的技術人員。成為該州歷來最大規模裁員之一 。模組開發工程師 302 人、減少中階管理職 ，新思科技 350 億美元收購 Ansys 交易過關
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  英特爾稱此波裁員主要是為了「扁平化組織結構」，遠超過先前預估的试管代妈公司有哪些規模。美國地區可能也正實施類似做法 。一線領班，硬體與營運管理職。流程管理及異常排查，加州與德州）裁員總數約達 4,000 人。根據最新報導
  ，英特爾已透過資遣與自願離職方案 ，該公司計劃在美國奧勒岡（Oregon）工廠中裁員數千人，占總裁員人數 8%，【代妈应聘选哪家】累積投資達 648.4 億美元，裁撤奧勒岡廠的 3,000 人，過去一年間，但根據公告
  ，而此次未提供任何退休或優離選項，有 190 位被裁員工的職稱中包含「經理」（Manager），

  英特爾本月正式啟動美國及其他地區的裁員行動 ，規模是上週傳出的五倍。

  儘管目前營運尚未傳出受影響消息 ，該廠原本視為是未來 18A 與 14A 製程的生產基地。以及製程整合開發工程師 88 人 。

  英特爾近幾季表現持續低迷，【代妈托管】