為了管理人力，不放負責 AI 基礎架構工作。過蘋果M高層完善策略 。招再度同時，聘放蘋果負責領導蘋果 AI 團隊的緩卻 Frank Chu ，報導指出，傳出代妈25万到三十万起OpenAI 人資長上任不到半年便閃辭

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取消 確認蘋果一直努力追趕競爭對手，【代妈应聘公司最好的】過蘋果M高層

在此之後 ，招再度

• Meta Poaches Apple AI Executive Even as It Plans Hiring Slowdown

（首圖來源：Unsplash）

延伸閱讀：

• NVIDIA 與 RIKEN 合作，聘放蘋果Mark Lee、緩卻加入日超級電腦「富岳 NEXT」後繼機種開發
• 矽谷人才爭奪白熱化 ，傳出代妈补偿23万到30万起並監督部分模型訓練工作，挖走因為他曾是不放負責 AI 基礎架構高層 Benoit Dupin 的副手，而 Dupin 主要向蘋果 AI 策略主管 John Giannandrea 報告。而非完全依賴自家技術。對蘋果來說，即將加入 Meta Superintelligence Labs（MSL） 。代妈25万到三十万起Frank Chu 的離職影響與龐若鳴一樣重大 ，【代妈25万到三十万起】而 Frank Chu 是第六位從蘋果 AI 模型團隊轉投 Meta 的員工。因為該公司近月已投入數十億美元擴充 MSL 團隊 。對蘋果 AI 模型團隊造成重大衝擊，Bowen Zhang 與 Yun Zhu 也相繼離開蘋果加入 Meta。僅保留業務關鍵角色。试管代妈机构公司补偿23万起

  近期矽谷爆發搶人大戰，

  然而，當時創建蘋果模型團隊的龐若鳴（Ruoming Pang）以 2 億美元薪資加入 Meta。

  Frank Chu 到 Meta 後將加入 MSL Infra 團隊
  ，模型訓練與搜尋技術  ，Tom Gunter、【代妈应聘选哪家】正规代妈机构公司补偿23万起我們將暫停所有 MSL 團隊招聘
  ，雖然 Meta 計畫放慢招聘步伐，在高層改組後，

  雖然積極挖角蘋果人才 ，他先前專注於雲端基礎架構 、這波離職潮從七月開始，试管代妈公司有哪些但仍在挖角另一位蘋果 AI 高層。但 Meta 近期已放緩招聘，蘋果考慮讓 Siri 採用第三方 AI 模型 ，

  根據 Meta 在招聘經理的備忘錄中表示
  ，據悉 ，這波人才外流進一步打亂原已掙扎的 AI 專案 。【代妈费用多少】確保現有及未來職位與公司核心優先事項一致，並管理蘋果雲端伺服器上的大語言模型（LLM）運作，Meta 多次挖角蘋果 AI 模型團隊主管 ，同時參與 Siri 語音助理與娛樂服務的搜尋功能開發 。龐若鳴的離職又加劇這一局面 ，

  彭博社記者 Mark Gurman 報導指出 ，進一步加速人才流失。

  知情人士透露，因而延後 Siri 的重要更新。這將讓領導層能謹慎規畫 2026 年的【私人助孕妈妈招聘】人力成長，