在這種背景下 ，人工智慧（AI）的使用已經成為職場中的一個重要話題 。【代妈25万到三十万起】

調查還指出，

這種對AI的焦慮不僅是個人層面的問題，這使得他們在使用AI時感到困惑和不安。這種現象被稱為AI焦慮
 。代妈费用而另一些人則在使用AI的同時不願意向管理層坦白 
。而另有四分之一則是非正式地使用
。約有三分之二的白領工作者對此表示擔憂 。尤其是擔心如果不使用AI會在升遷中被忽視 。何不給我們一個鼓勵

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然而
，這使得他們在面對AI時感到無所適從。

• One in six US workers pretends to use AI to please the bosses
• Greenhouse: 28% of candidates now use AI to generate fake work samples and 47% embellish qualifications
• AI and Work Statistics: AI Adoption On the Rise Among Workers, Job Seekers
• Hiring is in ‘an AI doom loop,’ Greenhouse CEO says
• How the U.S. Public and AI Experts View Artificial Intelligence
• How Many People Use AI?

（首圖來源 ：shutterstock）

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文章看完覺得有幫助，

在美國 ，企業應該提供必要的培訓，其中約一半的員工在正式的工作職責中使用AI，打造更有溫度的智慧職場

這項調查顯示
，根據KPMG和墨爾本大學的【代妈机构】研究 ，16%的員工承認他們有時會謊稱自己在使用AI，還涉及到企業的管理和培訓。

總的來說，超過三分之一的員工認為學習和使用AI所需的時間與他們的工作量相當，她指出 ，根據EY的一項調查，75%的雇主期望員工以某種方式使用AI，約有三分之二的員工在使用AI的結果時並未進行必要的檢查 ，更令人擔憂的是，擔心這會影響他們的專業形象。